El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha anunciado este martes que permitirá a las mutuas dar el alta médica a trabajadores con determinadas enfermedades si llega al Gobierno. La propuesta ampliaría considerablemente las competencias de estas entidades y retiraría al sistema público la última palabra sobre una parte de las bajas por enfermedad común.
Feijóo ha presentado la medida durante un encuentro organizado en Terrassa por la Confederación Empresarial de la Comarca de Terrassa (Cecot). Ante los empresarios catalanes, ha situado el absentismo entre los principales problemas económicos de España y ha vuelto a defender la existencia de fraude en una parte de las bajas médicas.
"¿Vamos a reforzar el papel de las mutuas? Sí. ¿Vamos a facilitar que las mutuas hagan pruebas diagnósticas? Sí. ¿Vamos a facilitar que en determinadas patologías las mutuas puedan dar altas? Sí", ha enumerado.
El dirigente popular ha dejado sin aclarar qué enfermedades quedarían sometidas a este sistema, qué procedimiento deberían seguir las mutuas y qué garantías tendría un trabajador que todavía se considerase incapacitado para regresar a su puesto. El PP tampoco ha precisado si el alta necesitaría una revisión posterior de los servicios públicos de salud.
La medida responde a una antigua reclamación de las patronales y genera fuertes recelos entre los sindicatos. Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social están gestionadas por asociaciones de empresarios, aunque ejercen funciones públicas y administran cotizaciones destinadas a cubrir accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y determinadas prestaciones.
Las mutuas pasarían de proponer el alta a decidirla
Actualmente, las mutuas pueden emitir directamente los partes de baja, confirmación y alta cuando la incapacidad deriva de un accidente laboral o una enfermedad profesional. Si la dolencia carece de relación reconocida con el trabajo, pueden controlar la evolución del paciente y plantear una propuesta de alta, pero la decisión corresponde a un médico del sistema público o al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
La reforma anunciada por Feijóo permitiría que estas entidades asumieran la decisión final en algunas enfermedades comunes. El cambio va más allá del acuerdo alcanzado en 2023 por Gobierno, sindicatos y patronal para que las mutuas ayuden a realizar pruebas diagnósticas, tratamientos y rehabilitación en bajas de origen traumatológico.
Aquel pacto buscaba reducir las listas de espera y acelerar la recuperación sin entregar a las mutuas la capacidad de imponer la vuelta al trabajo. Hasta el momento solo Castilla-La Mancha, Baleares, Cataluña, Asturias y Cantabria han firmado convenios de este tipo. La mayoría de las comunidades gobernadas por el PP todavía no los ha desarrollado.
Feijóo también ha prometido aumentar las plantillas de médicos evaluadores y proteger los ingresos de quienes padezcan enfermedades graves. "Soy partidario de que aquellos enfermos graves no tengan una disminución de sus salarios por la desgracia de estar de baja", ha afirmado antes de añadir que hay que "proteger al que lo necesita y desamparar a quien se aprovecha del sistema".
Estas palabras matizan la posición que defendió a comienzos de julio, cuando calificó el absentismo como un "cáncer" para las empresas y cuestionó que los convenios colectivos completen el salario de quienes se encuentran de baja. "Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, pues qué quieren que les diga", sostuvo entonces.
El presidente del PP ha cifrado ahora en 30.000 millones de euros el coste del absentismo durante el pasado año y ha reclamado "perseguir el fraude". Esa cantidad procede de cálculos empresariales e incluye distintas ausencias laborales, por lo que no equivale al coste de las bajas fraudulentas. Tampoco existe una estadística oficial que permita determinar qué porcentaje de las incapacidades temporales se concede de manera irregular.
Los últimos datos reflejan que las bajas por contingencias comunes alcanzaron durante el primer semestre de 2026 los 55,18 procesos por cada 1.000 asalariados, el nivel más alto de la serie. El crecimiento, sin embargo, se ha moderado. Sindicatos y especialistas relacionan el aumento con el envejecimiento de las plantillas, los problemas de salud mental y las demoras de la sanidad pública.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha recordado este martes que cerca de la mitad de las bajas comunes están relacionadas con patologías osteomusculares, mientras la espera media para acudir al traumatólogo alcanza los 132 días. "La baja se convierte en la sala de espera del sistema sanitario", ha advertido su vicesecretario general de Política Sindical, Fernando Luján.
El ministro Puente señala la "agenda" laboral de Feijóo
El ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, ha reaccionado agrupando el anuncio con otras posiciones laborales defendidas durante los últimos meses por el líder del PP.
"Entonces la agenda de Feijóo, no oculta, es congelación o reducción del salario mínimo, recortar sueldo y prestaciones a los trabajadores de baja laboral, ampliar el límite de horas extra por trabajador y permitir que las mutuas den las altas laborales", ha escrito.
Entonces la agenda de Feijóo(no oculta) es:
— Óscar Puente (@oscar_puente_) September 29, 2026
1.- Congelación o reducción del salario mínimo.
2.- Recortar sueldo y prestaciones a los trabajadores de baja laboral.
3.- Ampliar el límite de horas extra por trabajador.
4.- Permitir que las mutuas den las altas laborales. pic.twitter.com/hk3rD4F7VD
UGT ha reclamado que el debate se centre en reforzar la atención primaria, reducir las listas de espera y mejorar la prevención dentro de las empresas. El sindicato también recuerda que las mutuas ya pueden controlar los procesos, convocar reconocimientos y suspender la prestación cuando el trabajador incumple sus obligaciones.
"A las personas enfermas no se las controla. Se las cuida, se las trata y se las ayuda a volver", ha respondido Luján.
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