La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, pretende elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2027 antes de las elecciones generales del próximo 29 de noviembre. Fuentes del equipo de Yolanda Díaz han señalado que la intención es que la medida salga adelante antes de esa fecha, aunque han subrayado que deben cumplirse todos los plazos previstos en el procedimiento. En esa línea, el Ministerio de Trabajo ha puesto en marcha esta semana la tramitación para intentar aprobar el incremento antes de que la ministra abandone el Ejecutivo.
La medida de la política salarial se realiza a largo plazo, nada que ver con la elecciones electorales del 29 de noviembre, dado que esta iniciativa se ha llevado a cabo cada año desde que Yolanda Díaz es ministra. El procedimiento será el mismo. Como primer paso, el departamento que dirige Yolanda Díaz ha convocado este jueves a la Comisión Asesora de expertos, el órgano que en los últimos años ha asesorado al Gobierno en las subidas del salario mínimo. Antes, se debe analizar la evolución de los salarios y de la inflación y formular una propuesta sobre cuál debería ser el nuevo umbral. A partir de ese informe se decidirá la cuantía definitiva de la próxima subida.
La reunión forma parte de la hoja de ruta para estudiar el nuevo incremento del SMI y avanzar en su eventual aprobación dentro de los plazos marcados.“Intentaremos que sea antes del 29 de noviembre”, indican fuentes del entorno de la ministra, que insisten en que el proceso debe respetar todos los trámites administrativos y políticos antes de llegar a la decisión final.
Un salario mínimo que afecta a 2,5 millones de personas
El salario mínimo interprofesional se sitúa ahora en 1.221 euros brutos al mes y se mantiene como una referencia central para alrededor de 2,5 millones de personas trabajadoras bajo su cobertura directa, en un contexto de elevada inflación como el actual. Yolanda Díaz reivindica la evolución del salario mínimo interprofesional (SMI) durante los últimos años como una de las principales políticas impulsadas desde el Ministerio de Trabajo. El SMI ha pasado de los 735 euros mensuales de 2017 a los 1.221 euros actuales, una subida que ha elevado de forma notable el suelo salarial de los trabajadores que perciben esta remuneración. En la actualidad, alrededor de 2,5 millones de personas cobran el SMI.
Fuentes consultadas por este periódico explican que las sucesivas subidas han cumplido su objetivo, el argumento del Ministerio es que la evolución de las cifras permite medir el alcance de la política salarial: en menos de una década, el SMI ha aumentado en 486 euros mensuales respecto a 2017. Díaz defiende que estas subidas han permitido mejorar los ingresos de los trabajadores con salarios más bajos y reducir la distancia respecto al objetivo de situar el salario mínimo en torno al 60% del salario medio, mientras que el PP ha cuestionado en distintas ocasiones el impacto que incrementos elevados pueden tener sobre las empresas y el empleo.
Definitivamente, se observa dos modelos políticos diferentes. Desde el Gobierno se reivindica una política de incrementos continuados del salario mínimo, mientras que el PP ha mantenido históricamente una posición negativa respecto a estas subidas. Durante el último Gobierno de Mariano Rajoy, el SMI llegó a situarse en los 735,90 euros mensuales en 2018, después de haber permanecido durante años en niveles considerablemente inferiores. La evolución posterior contrasta con el incremento registrado desde entonces, especialmente a partir de la llegada de Yolanda Díaz al Ministerio de Trabajo.
