La Setmana Santa de 2026 torna a reflectir diferències en el calendari laboral segons la comunitat autònoma, especialment pel que fa al Dijous Sant i el Dilluns de Pasqua, cosa que determina on hi haurà pont llarg.
El Dijous Sant serà festiu a la major part del país, amb l'excepció de Catalunya i Comunitat Valenciana, on no figura com a dia no laborable en tractar-se d'un festiu substituïble per decisió autonòmica.
El Divendres Sant sí serà festiu a tot Espanya sense excepcions, en tractar-se d'una festivitat nacional no substituïble, per la qual cosa tots els treballadors tindran aquest dia com a descans.
Per la seva banda, el Dilluns de Pasqua, 6 d'abril, serà festiu únicament en sis territoris: Catalunya, Comunitat Valenciana, Castella-la Manxa, País Basc, Navarra i La Rioja.
En l'àmbit escolar, el calendari és similar en la majoria de comunitats, tot i que amb excepcions: a Andalusia, Astúries, Canàries, Cantàbria, Castella i Lleó, Ceuta, Extremadura i Melilla el dilluns 6 d'abril serà dia lectiu.
Després de la Setmana Santa, el següent festiu nacional serà l'1 de maig, Dia del Treball, tot i que algunes comunitats com Aragó i Castella i Lleó celebren abans el 23 d'abril com a festiu autonòmic.
A Espanya, el marc general estableix 14 festius a l'any, segons l'Estatut dels Treballadors: nou nacionals, tres autonòmics i dos locals. Aquests dies són de descans retribuït i no recuperable, tot i que hi ha excepcions en determinats sectors. Activitats com l'hostaleria, el transport, la sanitat o la seguretat poden requerir feina en festius, cosa que es compensa amb retribució addicional o amb dies de descans, segons el que estableixen els convenis laborals.
