Yolanda Díaz ha respost amb duresa a Alberto Núñez Feijóo després que el líder del PP plantegés davant d'empresaris bascos retallar sou i “prestacions” a treballadors que no acudeixin al seu lloc, bé per una baixa, un permís o un altre tipus d'absència. La vicepresidenta segona i ministra de Treball ha sortit al xoc des de la xarxa social Bluesky amb un missatge directe: “No ho permetrem”.
La resposta arriba després de la intervenció de Feijóo davant el Cercle d'Empresaris Bascos, on el president del PP va qualificar l'absentisme laboral com “un càncer que no podem pagar” i va assegurar que, si arriba a La Moncloa, prendrà mesures “amb o sense acord” amb sindicats i patronal. El líder popular va vincular el problema a un cost de més de 30.000 milions d'euros i va qüestionar que alguns convenis mantinguin complements salarials durant les baixes.
Estar enfermo no es una elección. Elegir desproteger a las personas trabajadoras cuando más vulnerables están, sí lo es. Feijóo deja claro qué hará si llega a ser presidente del Gobierno. No lo vamos a permitir.
— Yolanda Díaz (@yolandadiaz.bsky.social) 7 de julio de 2026 a las 18:28
[image or embed]
Díaz ha situat el debat en el terreny dels drets laborals. “Estar malalt no és una elecció”, ha escrit la ministra de Treball. A continuació, ha carregat contra la lògica de penalitzar econòmicament qui travessa una situació de vulnerabilitat: “Triar desprotegir les persones treballadores quan més vulnerables estan, sí que ho és”.
Treball converteix la proposta en una línia vermella
El xoc no és menor. Feijóo ha recollit una de les grans reclamacions de la patronal en els últims mesos, que ve pressionant pel cost de les baixes i per més marge perquè les mútues intervinguin en els processos d’incapacitat temporal. El PP intenta col·locar l’absentisme com a bandera de productivitat i competitivitat, però la resposta de Treball va per un altre camí: una baixa mèdica no pot tractar-se com una sospita general contra el treballador.
El problema existeix i les dades mostren un augment de les baixes laborals des de la pandèmia, però sindicats i experts fa temps que assenyalen factors que Feijóo amb prou feines va separar en la seva intervenció: llistes d’espera, envelliment de la població treballadora, salut mental, permisos de cures, precarietat i manca de prevenció a les empreses. Ficar-ho tot al mateix sac permet endurir el discurs, però també esborra causes molt diferents.
Díaz ha aprofitat la proposta del líder popular per marcar el contrast polític. Sumar fa mesos que intenta presentar-se com a dic davant de qualsevol retrocés laboral, des de la reducció de jornada fins a l’acomiadament i la negociació col·lectiva. Feijóo, en canvi, ha posat sobre la taula una reforma que afectaria directament la butxaca de treballadors malalts o absents per causes justificades.
La ministra ha deixat a més un avís sobre el que, al seu parer, faria el PP si torna al Govern. “Feijóo deixa clar el que farà si arriba a ser president”, ha assenyalat. Treball ja ha fixat posició: amb Díaz al capdavant, aquesta retallada no entrarà per la porta del Ministeri.
Afegeix ElConstitucional.es com a font preferida de Google de forma gratuïta.
Mantén-te informat de totes les notícies d'última hora i amb la millor informació. Contra la desinformació, per la democràcia i els drets socials.
