El debat sobre l'absentisme laboral va tornar a encendre's aquest cap de setmana a laSexta Xplica. Després de la polèmica generada per les recents declaracions d'Alberto Núñez Feijóo, que va qualificar l'absentisme com un "càncer" per a l'economia, el programa va reunir representants de diferents posicions per analitzar la situació. Un dels moments més tensos de la nit el van protagonitzar la sindicalista Afra Blanco i l'empresari David Canales.
Durant la seva intervenció, Canales va sostenir que a Espanya "aconseguir una baixa és tremendament senzill" i va assegurar que existeix "una picaresca molt gran", arribant a afirmar que alguns treballadors recorren a "truquets" per obtenir incapacitats temporals i absentar-se dels seus llocs de treball. Unes paraules que van provocar la immediata reacció d'Afra Blanco.
La sindicalista va interrompre l'empresari per retreure-li les seves afirmacions. "És una barbaritat", li va respondre, recordant-li que les baixes mèdiques les concedeixen professionals sanitaris després de valorar cada cas. "Quan dius això estàs qüestionant els facultatius i els professionals que signen aquestes baixes", va venir a assenyalar, rebutjant que es generalitzi sobre un suposat frau en el sistema.
L'enfrontament va continuar quan Canales va relatar el cas d'una empleada que va romandre 16 mesos de baixa, lamentant que mai conegués el motiu de la seva incapacitat i defensant que, si l'empresa no pot accedir a aquesta informació, "no té per què pagar-ho". Afra Blanco li va recordar llavors que la confidencialitat mèdica és un dret protegit i que l'empresari no té per què conèixer el diagnòstic d'un treballador. A més, el va instar a acudir a les eines legals previstes en l'article 20 de l'Estatut dels Treballadors si sospita que existeix un frau, desmuntant així l'argument que les empreses manquen de mecanismes per actuar.
⚔️ A coalición de las bajas laborales, la sindicalista Afra Blanco (@AfraBlanco) y el empresario David Canales se enzarzan en directo en #XplicaVirulencia pic.twitter.com/xPAbxKqNKw
— laSexta Xplica (@laSextaXplica) July 11, 2026
La norma permet a l'empresari comprovar l'estat de salut del treballador mitjançant reconeixements mèdics quan aquests siguin necessaris per justificar les absències, sempre respectant el dret a la intimitat, la confidencialitat de les dades sanitàries i la dignitat de la persona. Si l'empleat es nega a sotmetre's a aquestes comprovacions, l'empresa pot suspendre els drets econòmics que estiguin a càrrec seu derivats de la incapacitat temporal.
La sindicalista va insistir que la legislació ja preveu mecanismes de control quan existeixen sospites fundades de frau, sempre dins del respecte als drets dels treballadors, desmuntant així el discurs que els ocupadors són víctimes indefenses del sistema de baixes mèdiques.
Afegeix ElConstitucional.es com a font preferida de Google de forma gratuïta.
Mantén-te informat de totes les notícies d'última hora i amb la millor informació. Contra la desinformació, per la democràcia i els drets socials.